40代は本当のところ、転職しづらいのか?

avatar

東京シングルマザーバリキャリ同盟

おはようございますこんにちはこんばんは!

面接はまだこれからなのですが
つまるところ、40代は転職ってしづらいのかどうか?考えてみました。

ホントはどうなの?40代の転職
目次

いくつになっても転職は縁とタイミング

まだ決まってない私が言うのもなんですが笑
転職はタイミングとご縁だと思うんですよねぇ。
そりゃあ、20代や30代の方が案件豊富だけど
だからって40代が全くNGかと言うとそうでもない。

現にうちの会社は40代後半で転職していく人多いです。
女性もいる。
ただし、女性の場合は管理職経験者が多いです。
男性はその限りではありません。

弊社の女性総合職の最年長が
なにげに私の世代だったりして汗
ロールモデルのサンプル数自体が少ないので、、
と言うところもあるかも。

言えるのは、
ご縁があるところにはあるってことだと思います。

シングルマザーはあんまり関係なさそう

私はいわゆる総合職のサラリーマンを20年やってきました。
転職エージェントさんと何人か面談した中では
シンママである点はあまり言われなくて
どっちかと言うと
・管理職経験がない40代ー
・英語喋れないー
と言う点を指摘されています。

シンママって言うとセクハラになるのかしら?

まぁ最近は一応子育ては2人でやるものって言う考え方が
浸透してきていますので
(うちはそうじゃなかったけど)

パパでも緊急のお迎えが発生することはありそうですもんね。

シングルマザーだってベビーシッターやファミサポで
十分補うことができますので
面接で聞かれたら具体的な対策を説明して
安心してもらうと共に、志望している企業さんの事例を
教えてもらっても良いかもしれません。

資格はいるのか?

資格について、、私は正直懐疑的。
元々資格が必要な職に就いているとかであればいいんですが
40代の人が今から職を得るために
新規で資格をとるって、時間的にももったいないと思います。
それに資格取ったから安心ってことないじゃないですか?
資格取得の明くる日から稼げるようになるとか、ないし。
資格って、20代くらいまでにある程度めどをつけて
取得するものだと、個人的には思います。

40代は
今までの経験を生かす方が良い。
良いところを伸ばす作戦です。

英語ができたら相当強い

資格を頑張って取るのであれば
TOEICで高得点取った方がいいです。
今、日系企業でもTOEIC○○点以上など
基準を設けているところもあるので。
うちの会社もどんどん外国籍の人が入ってきていて
国際競争の時代になってきたなーと
肌で感じます。
彼らはバイリンガル、トリリンガル
当たり前です。

転職活動お勧めエージェント!

JAC

15年前、田舎の超ドメスティック企業の従業員だった私は
こちらのエージェントさんの紹介で世界有数の外資系企業に転職をしました。

どちらかというと引っ込み思案のモジモジ女子だった私。
エージェントさんの後押しがなければ、外資に応募しようなんて思いもしなかったです。
内定をもらってもなんとなく「外資系企業」怖いーと思ってしまい入社を躊躇した私に
一般的な企業イメージのみならず、個人的なイメージも語ってくれたので
安心して入社することができました。

ひとくくりに「外資」っていいますけど
その実態は英語が公用語のゴリゴリ外資から
日本企業に馴染みまくっている外資まで色々あります。
私が転職したのは後者の方でした。

思い切って転職して、本当に良かったです。
生涯年収もだいぶ高くなったと思います。

リクルートエージェント

超有名、リクルート。転職を考えている人は必ず登録すると言っても
過言ではないでしょう。
まず最初にこちらに登録して、そこから各自の志向によって
登録する会社を増やしていくのも良いかなーと思います。

転職を考えられている方は
是非エージェントさんの力を借りてみてください。
最高の未来が待っているかもしれませんよ!

よかったらシェアしてね!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

目次
閉じる